52 организации региона благодаря нацпроекту «Продолжительная и активная жизнь» уже реализуют программы укрепления здоровья сотрудников.

Корпоративные программы укрепления здоровья работающих — эффективный инструмент повышения благополучия населения и продления трудового долголетия. Разработка и внедрение таких программ для работодателей Кировской области осуществляются абсолютно бесплатно в рамках нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь» и федерального проекта «Здоровье для каждого».

— В 2026 году такие программы реализуются уже в 52 организациях и предприятиях нашей области, из них 35 — это крупные организации с численностью сотрудников более 250 человек, — рассказала главный внештатный специалист министерства здравоохранения Кировской области по медицинской профилактике Ольга Малышева. — Для предприятия такие программы — это прямая выгода. Здоровый коллектив работает продуктивнее, растет лояльность персонала, а скрытые финансовые потери из-за факторов риска и хронических заболеваний — снижаются.

Работодатели получают профессиональный аудит, проверенные инструменты и методологическую поддержку. План мероприятий формируется с учетом специфики предприятия и потребностей коллектива и может включать обучение здоровому питанию, внедрение физической активности, помощь в отказе от вредных привычек, управление стрессом и регулярный мониторинг здоровья.



Яркий пример успешной реализации — Школа №26 города Кирова, где программа стартовала в декабре прошлого года.

— Я поддержала решение педагогического коллектива об участии в проекте. Сохранение и укрепление здоровья педагогов — одно из приоритетных направлений нашей работы, ведь здоровый трудоспособный коллектив — это и качественный образовательный процесс, и новые успехи, и новые победы, в том числе наших учеников, — рассказала директор школы Ольга Даровских.


Совместно со специалистами Центра общественного здоровья в школе № 26 определены цели программы и механизмы их достижения. Для формирования культуры рационального питания обновлено меню столовой и расширен ассортимент овощных блюд.

С целью профилактики профессионального выгорания и эмоциональной разгрузки педагоги могут посещать специально оборудованную сенсорную комнату, а также при необходимости получать индивидуальные консультации психолога.



Также для педагогов и других сотрудников образовательного учреждения проведен цикл лекций, посвященных основам здорового образа жизни и профилактике различных заболеваний.

Внедрить корпоративную программу укрепления здоровья работающих по нацпроекту «Продолжительная и активная жизнь» могут как государственные, так и частные организации.

Получить консультацию о проекте можно в отделе разработки, реализации и мониторинга корпоративных и муниципальных программ укрепления общественного здоровья по телефону 8 (8332) 38-90-17.